2013-01-24

年關將近，補充保險費之「奬金」常見問題

問：獎金如何定義?

答：健保法所規範的獎金範圍，不以「獎金」之名稱為限。符合所得稅法第14條第1項第3類規定應納入薪資所得項目，且未列入投保金額計算之具獎勵性質之各項給予，如年終獎金、節金、紅利等都是。

問：公司有時會舉辦業績競賽，銷售金額前幾名者將由公司招待出國旅遊或於國內舉辦餐會，是否屬獎勵性質之獎金?

       答：不須併入獎金計算。公司以招待出國旅遊或舉辦餐會等方式獎勵員工，由公司支付旅行社或餐廳，非所稱之現金、

        票據、股票及可等值兌換現金之禮券之給付，故毋須併入獎金累計。

         問：「紅利」要不要收補充保險費？

         答：要扣繳補充保險費。當紅利項目未列入一般保險費時，且屬獎勵性質，須併入獎金計算並扣繳補充保險費。

       問：全勤獎金是否需扣補充保險費?

       答：須要扣取補充保險費。全勤獎金(所得稅格式代號50)，如果未包含在員工的投保金額中，且具獎勵性質，

       則為「獎  金」，當公司給付全年累計超過給付當月投保金額4倍的獎金部分，應代為扣取補充保費。

       問：一至六類保險對象中，誰適用扣取年度累計超過投保金額四倍獎金的補充保險費？應如何計算？

      答：第一類被保險人。所屬投保單位於每次給付獎金時，均應計算其全年累計給付獎金金額有否超過給付當月被保險人之投

      保金額4倍，並就超過4倍之部分予以計收2%補充保險費。